Category: Piaţa muncii

  • Este obligatoriu în cazul demisionării ca salariatul să rămână în preaviz?

    În cazul în care angajatul decide să demisioneze, el trebuie să rămână în perioada de preaviz, perioadă care este stabilită conform legislaţiei în vigoare şi conform clauzelor contractuale existente. Relaţiile de muncă trebuie să fie guvernate de principiul bunei-credinţe. Atât salariatul, cât şi angajatorul trebuie să îşi respecte clauzele contractuale, legislaţia muncii în plenitudinea actelor…

  • Informaţiile pe care trebuie să le primească angajatul la angajare

    Orice persoană selectată în vederea angajării trebuie să fie informată cu privire la un anumit minim de informaţii esenţiale. Conform Codul Muncii, persoana selectată în vederea angajării ori salariatul, după caz, va fi informată cu privire la:  denumirea angajatorului; locul de munca pentru care a optat  sau, în lipsa unui loc de muncă fix, posibilitatea…

  • Învoirea salariatului

      Învoirea salariatului este o situaţie des întâlnită de angajatori şi salariaţi şi este important să elucidăm unele aspecte. Aceată situaţie nu are reglementare în C. Muncii sau în alt act normativ ci îşi întemeiază legalitate pe principiul libertăţii de voinţă a părţilor. În baza principiului libertăţii de voinţă a părţilor contractului individual de munca,…

  • Daune morale acordate angajatului

    În cazul în care s-a contestat în instanţă decizia disciplinară de desfacere a contractului individual de muncă, iar instanţa a dispus anularea deciziei, aceasta atrage implicit repunerea părţilor în situaţia anterioară cu obligarea la plata despăgubirilor egale cu salariile indexate, majorate şi reactualizate precum şi celelalte drepturi de care ar fi beneficiat salariatul. Pe lângă…

  • Noi salarii pentru bugetari

      Guvernul a anunţat încă de acum o lună faptul că bugetarii cu salarii mici vor putea beneficia de o creştere salarială de până la 20% începând cu vara aceasta. Deşi proiectul de ordonanţă de urgenţă trebuia să fie finalizat luni, Ministerul Muncii va anunţa marţi noile salarii de care vor putea beneficia salariaţii potrivit…

  • Inspectorii de muncă au aplicat amenzi totale de 561.600 de lei

    Inspecția Muncii a informat că în urma unui control desfășurat la nivel național în perioada 3 – 6 mai, inspectorii de muncă au aplicat amenzi în valoare totală de 561.600 de lei. Astfel, la nivel național, în domeniul relațiilor de muncă s-au aplicat amenzi în valoare de 397.100 de lei din care 260.000 de lei pentru muncă…

  • Iniţiativă legislativă privind interdicţia angajării membrilor familiei la biroul parlamentar

    Aleşii care şi-au angajat rudele la cabinetul parlamentar înainte de 21 august 2013 nu pot fi acuzaţi de conflict de interese, se arată într-o iniţiativă legislativă. Astfel, în proiectul de act normativ se arată că dispoziţiile prevăzute la art. 38 alin. (11) din Legea 96/2006 privind Statutul deputaţilor şi senatorilor, modificate prin Legea nr. 219/2013, au intrat în…

  • Guvernul intenţionează să introducă tichetele de muncă pentru zilieri

    Premierul Dacian Cioloș a anunţat că Guvernul intenţionează să introducă, cât de curând, tichetele de muncă pentru zilieri sau pentru cei care prestează activități ocazionale. Acesta a menţionat că introducerea acestor tichete are ca obiectiv eliminarea muncii la negru în sfera activităților ocazionale. Cioloş precizează că această măsură ar urma să fie introdusă în pachetul de măsuri sociale și de…

  • România, printre lideri privind cea mai mică rată a şomajului din UE

    Potrivit datelor publicate de biroul de statistică al Uniunii Europene, România a înregistrat una dintre cele mai mici rate ale persoanelor aflate în căutarea unui loc de muncă din rândul statelor membre ale Uniunii Europene, de doar 6,5%. În luna februarie, rata medie a şomajului la nivelul statelor UE a fost de 8,9%. Tot în…

  • Modificările legii adopţiei, promulgate

    Preşedintele Klaus Iohannis a semnat, la 8 aprilie, Decretul privind promulgarea Legii pentru modificarea şi completarea Legii nr. 273/2004 privind procedura adopţiei, precum şi a altor acte normative. Legea promulgată prevede concediu de un an şi indemnizaţie lunară de 1.700 de lei pentru persoanele ce adoptă copii mai mari de doi ani. “Persoana care adoptă…