-
Au dreptul angajatorii să suspende contractul de muncă pe perioada cercetării disciplinare?
Nu de puține ori, angajații care nu își îndeplinesc atribuțiile de serviciu și comit erori însoțite de multe ori de prejudicii pentru angajator sunt cercetați disciplinar de acesta din urmă. Codul muncii a prevăzut că pe durata cercetării disciplinare, contractul individual de muncă poate fi suspendat din inițiativa angajatorului. Această prevedere a generat nemulțumiri având…
-
Stimulent financiar pentru cei care angajează elevi și studenți pe perioada vacanței
Angajatorii care încadrează în muncă elevi și studenți pe timpul vacanțelor vor beneficia de un stimulent financiar lunar din partea statului. Astfel, reglementările în vigoare prevăd că angajatorii pot să primească de la stat, în fiecare lună, un stimulent financiar în valoare de 50% din indicatorul social de referință în vigoare, acordat din bugetul asigurărilor de șomaj, pentru…
-
Propunere de reducere a timpului de muncă
În consultare publică la Senat se află o propunere legislativă prin care săptămână de muncă ar putea avea 38 de ore, în loc de 40. Astfel, pentru salariaţii cu normă întreagă, durata normală a timpului de muncă ar putea fi de opt ore pe zi, de luni până joi, iar vineri de şase ore, şi de 38 de ore pe săptămână, fără afectarea salarizării aflate în…
-
România – lider în UE în ceea ce priveşte creşterea costurilor cu forţa de muncă
Potrivit datelor oferite de Oficiul european pentru Statistică, în primul trimestru din 2016 costul total al forţei de muncă în România a înregistrat cea mare creştere din rândul statelor membre ale Uniunii Europene, comparativ cu perioada similară din 2015. Astfel, costul orar al forţei de muncă a înregistrat în primul trimestru din 2016 o creştere…
-
Detașarea salariaților în cadrul prestării de servicii, proiect aprobat de Guvern
Proiectul de lege privind detașarea salariaților în cadrul prestării de servicii a fost aprobat de Guvern. Actul normativ conţine o serie de măsuri menite să asigure respectarea drepturilor salariaţilor detaşaţi în alte state membre UE, precum și mecanisme de colaborare între instituțiile naționale și cele similare din statele europene, care controlează modul de aplicare al acestor măsuri. Potrivit Guvernului, prin…
-
Sindicaliștii solicită adoptarea Legii salarizării unitare
Președintele Federației Sindicatelor Pro Administrație din România (FSPAR), Silvia Moldovan, a afirmat că OUG nr. 20/2016 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice conține măsuri ‘discriminatorii’, iar din această cauză sindicaliștii cer adoptarea Legii salarizării unitare, în care valoarea de referință să fie nivelul salariului minim garantat în plată Aceasta a declarat că adoptarea OUG 20/2016 a dus la mai…
-
Noi modificări referitor la acordarea concediului de odihnă salariaților din administrația publică
Conform unei hotărâri adoptate de guvern, salariații din administrația publică, din regiile autonome cu specific deosebit și din unitățile bugetare aflați în situația în care au absentat de la serviciu un întreg an calendaristic, fiind în concedii medicale sau în concedii fără plată, vor putea beneficia de concediul de odihnă anual. În cazul în care perioadele…
-
60 de posturi au fost scoase la concurs de Compania Naţională de Autostrăzi şi Drumuri Naţionale
Potrivit unui comunicat al Companiei Naţionale de Autostrăzi şi Drumuri Naţionale din România (CNADNR), au fost scoase la concurs, într-o primă etapă, 60 de posturi de execuţie de specialitate dintre care 54 sunt de inginer, unul de arheolog, 3 ecologi şi 2 economişti. Pentru un post de inginer în cadrul CNADNR, candidaţii trebuie să îndeplinească anumite condiţii: – să…