LexCafe

Category: Piaţa muncii

  • Numeroase companii din România doresc să facă angajări pentru posturi permanente

    Aproape trei sferturi dintre companiile din România (71%) intenţionează să facă angajări pentru posturi permanente, în timp ce, la nivel de salarizare, acestea sunt dispuse să ofere, în acest an, creşteri de până 15% a remuneraţiilor angajaţilor din vânzări, Resurse Umane, IT, producţie şi marketing/comunicare, arată rezultatele primei ediţii a unui studiu. Conform analizei, aproximativ…

  • Au fost introduse două ocupaţii noi: expert şi tehnician în egalitate de şanse!

    Egalitatea de şanse între femei şi bărbaţi este prevăzută de Legea nr. 202/2002. Recent acest act normativ a fost modificat de Legea nr. 178/2018 publicată în Monitorul Oficial nr. 627/2018 şi de Legea nr. 232/2018. Legea nr. 178/2018 introduce două noi ocupații aferente domeniului egalității de șanse și de tratament, respectiv “expert în egalitate de…

  • Un proiect prevede 15% spor pentru personalul care îngrijeşte persoane vârstnice la domiciliu

    Guvernul României discută un proiect de hotărâre care vizează, printre altele, introducerea unui spor de până la 15% din salariul de bază personalului care oferă îngrijire la domiciliul pentru persoanele vârstnice. Pentru a acorda acest spor, executivul va modifica regulamentul care stabileşte sporurile persoanelor care lucrează în asistenţă socială. Astfel, printre categoriile de beneficiari ai…

  • A fost suplimentat numărul de lucrători nou-admişi pe piaţa forţei de muncă din România

    Numărul de lucrători nou-admişi pe piaţa forţei de muncă din România a fost suplimentat cu 8.000, dintre care 4.000 permanenţi şi 4.000 detaşaţi, se arată într-un comunicat de presă al Guvernului. “Guvernul a aprobat, în şedinţa de astăzi, suplimentarea cu 8.000 a contingentului pe tipuri de lucrători nou-admişi pe piaţa forţei de muncă din România…

  • Anunţurile de angajare la stat vor fi obligatoriu publicate pe site-urile instituţiilor angajatoare

    Anunţurile de angajare la stat vor fi obligatoriu publicate pe site-urile instituţiilor angajatoare, într-o secţiune special creată în acest scop. În caz contrar, concursul pentru ocuparea postului vacant va putea fi anulat, se arată într-un proiect de Hotărâre de Guvern, pus în dezbatere publică. Guvernul a elaborat un proiect de Hotărâre prin care modifică regulile…

  • Angajatorii din UE oferă locuri de muncă românilor!

    Angajatorii din Spaţiul Economic European oferă, prin intermediul reţelei EURES România, 1.217 locuri de muncă vacante, cele mai multe, 362, fiind în Olanda, informează Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă. Din locurile de muncă disponibile în Olanda, 110 sunt pentru lucrători în grădinărit, 70 manipulant marfă, 60 manipulant depozit, 30 muncitori în producţia de…

  • Dreptul la ajutor social poate fi pierdut cu ușurință: prin simplul refuz al unui loc de muncă!

    Se spune că „munca îl înnobilează pe om”. Totuși, unora dintre noi numai la noblețe și înnobilare nu le stau gândurile! Nici munca nu-i prea încântă. Ba, mai mult, există indivizi care caută să culeagă de unde n-au semănat și să se înfrupte din roadele muncii altora. Când îi întrebi, aceștia se declară, cu falsă…

  • Unele meserii riscă să dispară!

    Peste 70% dintre frezori şi strungari au cel puţin 50 de ani, iar pensionarea acestor meseriaşi ar putea însemna şi dispariţia de pe piaţa românească a acestor meserii, din cauza lipsei de personal calificat, reiese din studiul despre piaţa muncii realizat de Patronatul Investitorilor Autohtoni. Meseriile cu forţă de muncă predominant vârstnică. Ce pondere au…

  • Se doreşte integrarea în muncă a tinerilor dezavantajaţi

    În Monitorul Oficial al României, partea I, nr. 639 din data de 23 iulie 2018, a fost publicată Legea nr. 189/2018 privind integrarea în muncă, în cadrul instituțiilor publice de la nivel local, a tinerilor dezavantajați. Pentru garantarea protecției tinerilor dezavantajați, pentru a dobândi abilități profesionale în vederea facilitării integrării acestora pe piața muncii, pentru stimularea incluziunii…

  • Ce prevede Legea internshipului?

    A fost promulgată legea internshipului, care le permite firmelor şi instituţiilor publice să încheie contracte de internship cu tineri care au împlinit vârsta de 16 ani, activitatea unui intern fiind de cel mult 30 de ore pe săptămâni, dar nu mai mult de 6 ore pe zi. În Monitorul Oficial nr. 626/2018 a fost publicată…