-
Modificări legislative privind salarizarea
Conform modelului – cadru al contractului individual de munca aprobat prin Ordinul M.M.S.S. nr. 64/2003, publicat în Monitorul Oficial 139 din 4 martie 2003, cu modificarile si completarile ulterioare, salariul de bază este elementul principal şi fix al salariului ce nu poate fi mai mic decât salariul minim pe economie garantat în plată. Adaosul de…
-
Autorizaţii de muncă ce pot fi acordate străinilor în anul 2014
Potrivit proiectului de Hotărâre privind stabilirea numărului autorizaţiilor de muncă ce pot fi eliberate străinilor în anul 2014, supus dezbaterii publice de către Ministerul Muncii, Familiei, Protecţiei Sociale şi Persoanelor Vârstnice (MMFPSPV), pentru străinii care doresc să se încadreze în muncă sau să presteze muncă în România în baza deciziei de detaşare a unui angajator persoană juridică străină, ar putea să…
-
Munca prestată în zilele de sărbători legale, aspecte practice
Și anul acesta zilele de sărbători legale stabilite prin Codul Muncii, ne-au jucat feste: multe dintre ele au picat în zilele de sâmbătă și duminică! Astfel, ziua de 30 noiembrie pică într- o zi de sâmbătă, iar ziua națională 1 decembrie este duminica! Curat murdar ghinion, dar consultând calendarul lui 2014 am constatat că semne…
-
Ore suplimentare de muncă
Potrivit unui act normativ publicat, începând de anul viitor, angajaţii din sectorul bugetar care lucrează peste program nu vor mai avea posibilitatea de a primi spor la salariu pentru orele lucrate în plus. Astfel munca efectuată peste durata normală a timpului de lucru de către personalul din sectorul bugetar încadrat în funcţii de execuţie sau de conducere, precum…
-
Ştii să ai grijă de sănătatea ta la muncă?
Potrivit Legii nr. 53/2013, publicată în Monitorul Oficial nr. 345 din 18 mai 2011, angajatorul are obligaţia să organizeze instruirea angajaţilor săi în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă. Instruirea se realizează periodic, prin modalităţi specifice stabilite de comun acord de către angajator împreună cu comitetul de securitate şi sănătate în muncă şi cu sindicatul…
-
O.U.G. nr. 103/2013 – salarii bugetari în 2014
GUVERNUL ROMÂNIEI ORDONANŢĂ DE URGENŢĂ privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice în anul 2014, precum şi alte măsuri în domeniul cheltuielilor publice Având în vedere că prin Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 84/2012 privind stabilirea salariilor personalului din sectorul bugetar în anul 2013, prorogarea unor termene din acte normative, precum şi unele măsuri…
-
H.G. nr. 871/2013 – salariul de bază minim brut pe ţară garantat în plată
GUVERNUL ROMÂNIEI HOTĂRÂRE pentru stabilirea salariului de bază minim brut pe ţară garantat în plată În temeiul art. 108 din Constituţia României, republicată, şi al art. 164 alin. (1) din Legea nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare, Guvernul României adoptă prezenta hotărâre. Art. 1. – (1) Începând cu data de…
-
Cât îl costă pe angajator majorarea salariului minim brut pe economie?
Poporului român îi place să facă haz de necaz și acest lucru l-a ajutat de cele mai multe ori să înfrunte cu zâmbetul pe buze vremuri mai puțin însorite. Când știi că iarna va bate la ușă, iar prin ferestre și buzunare va bate vântul te gândești „unde-s vremurile-acele…/Cu salarii garantate?/Rezolvăm probleme grele…/(De cuvinte-ncrucișate)” (Ioan…
-
Proiect privind suplimentarea bugetului MS pentru plata titlurilor executorii
Noutăţi legislative: Ministerul Sănătăţii a supus dezbaterii publice proiectul de Hotărâre de Guvern privind suplimentarea bugetului Ministerului Sănătăţii pentru plata titlurilor executorii conform Legii nr. 230/2011 pentru aprobarea Ordonanţei de Urgenţa a Guvernului nr. 71/2009 privind plata unor sume prevăzute în titluri executorii având ca obiect acordarea de drepturi salariale personalului din sectorul bugetar, publicat…