-
Examenul medical la angajare
Conform art. 27 alin. (1) din Legea nr. 53/2003 – Codul muncii republicat, o persoană poate fi angajată în câmpul muncii doar în baza unui certificat medical, care presupune că persoana este aptă de munca respectivă. Obligaţia angajatorului, prevăzută în Directiva 89/391/CEE din 1989 art. 5 alin. (1), coroborat cu art. 6 alin. (1) din…
-
Termen limită pentru modificarea Legii ASF
Preşedintele Comisiei de buget din Senat, Cosmin Nicula, a declarat că până la sfârşitul lunii aprilie vor fi finalizate modificările asupra Legii ASF. Nicula a mai adăugat că modificările vor viza atât reglementarea pieţelor financiare, cât şi nivelul de salarizare din cadrul Autorităţii. Astfel, se preconizează micşorarea nivelului salariilor din ASF. Legea pentru aprobarea O.U.G. nr. 93/2012 privind înfiinţarea,…
-
Ordonanţa prv. salarizarea personalului plătit din fonduri publice în anul 2014 – promulgată
Preşedintele Traian Băsescu a semnat în 18 martie 2014, decretul privind promulgarea Legii pentru aprobarea Ordonanței de Urgență a Guvernului nr. 103/2013 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice în anul 2014, precum și alte măsuri în domeniul cheltuielilor publice. Conform O.U.G. nr. 103/2013, publicată în Monitorul Oficial nr. 703 din 15 noiembrie 2013, în…
-
Salarizarea personalului din sectorul bugetar în atenţia Ministerului Muncii
Potrivit noutăților legislative, Legea privind sistemul unitar de salarizare în sistemul public trebuie să sufere unele modificări pentru că există discrepanțe. Ministrul Muncii, Rovana Plumb, a menționat că: “Cadrele medicale cu postliceal au salarizarea mai mare decat cadrele medicale cu studii universitare, ceea ce răstoarnă sistemul de valori”. Ministrul Muncii, a anunţat că s-a propus…
-
Salarii mai mari pentru aleşii locali
În şedinţa din 25 februarie, Camera Deputaţilor a adoptat proiectul de lege pentru aprobarea O.U.G. nr. 103/2013 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice în anul 2014, precum şi alte măsuri în domeniul cheltuielilor publice. În urma adoptării proiectului legislativ, vicepremierul Liviu Dragnea, a declarat că “O.U.G. nr. 103/2013 este un act de dreptate făcut…
-
Categoriile de angajatori care mai beneficiază de subvenţii pentru încadrarea şomerilor
Potrivit Legii nr. 250/2013, care vine cu modificări asupra Legii nr. 76/2002, publicată în Monitorul Oficial nr. 457/2013, numărul angajatorilor care mai pot primi subvenţii pentru încadrarea şomerilor a fost restrâns la doar 5 categorii, în condiţiile în care în urmă cu patru luni instituţiile şi autorităţile publice au fost eliminate dintre beneficiarii de astfel…
-
O M.S. nr. 167/2014 – salarizarea personalului plătit din fonduri publice în anul 2014
MINISTERUL SĂNĂTĂŢII ORDIN pentru aprobarea Normelor de aplicare a prevederilor art. 18 din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 103/2013 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice în anul 2014, precum şi alte măsuri în domeniul cheltuielilor publice ANEXE Având în vedere: – prevederile art. 18 din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 103/2013 privind…
-
O nouă Lege a voluntariatului
Senatul a adoptat o iniţiativă legislativă potrivit căreia voluntarii vor putea primi din partea organizaţiei gazdă un certificat de recunoaştere a competenţelor dobândite prin voluntariat. Printre iniţiatorii proiectului legislativ se numără un grup de parlamentari PSD, PNL, PC şi UNPR, printre care Elena Federovici, Gabriela Firea, Nicolae Bănicioiu, Eugen Bejinariu, Ana Birchall, Liviu Ciucă, Petre…
-
Modificări în calculul vechimii în muncă pentru salariaţii din învăţământ
Potrivit ultimelor noutăţi lgislative, la 11 februarie 2014, Senatul a aprobat propunerea, care modifică Legea nr. 63/2011, privind încadrarea şi salarizarea în anul 2011 a personalului didactic şi didactic auxiliar din învăţământ, publicată în Monitorul Oficial nr. 323 din 10.05.2011. Legea urmează a fi votată de Camera Deputaţilor. Aceată propunere legislativă prevede ca concediul pentru…
-
A doua perioadă de probă la același angajator. O nouă șansă?
Se spune că omul sfințește locul. Dar ce te faci când îți dai seama că cel pe care vrei să îl angajezi pe un anumit post nu este potrivit pentru acest lucru? Cu titlu de știri juridice trebuie să știi, ca angajator, că legea îți permite în mod excepțional să îi mai dai o șansă,…