-
Cum pot fi rezolvate problemele salariale din administrația publică locală
Pentru găsirea unor soluții în rezolvarea problemelor legate de salarizare, cu care se confruntă administrația publică locală, președintele Federației Sindicatelor Pro-Administrație, Silvia Moldovan, a propus elaborarea unei noi ordonanțe de urgență. În cadrul discuțiilor purtate la Ministerul Muncii, s-a pus accent pe găsirea soluțiilor și propunerilor concrete pentru problemele legate de salarizarea din administrația publică locală, dar și deblocarea…
-
Prime de instalare pentru şomeri
Guvernul a adoptat în şedinţa din 28 septembrie, o ordonanţă de urgenţă care cuprinde o serie de măsuri pentru combaterea şomajului şi stimularea ocupării locurilor de muncă de către categoriile vulnerabile. Dacă aceştia decid să îşi schimbe domiciliul la o distanţă mai mare de 50 kilometri, pentru a se angaja, vor beneficia de o primă…
-
Președintele CSM: Ne dorim o salarizare separată și unitară
După întrevederea cu miniștrii Justiției și Muncii, Mircea Aron, președintele Consiliului Superior al Magistraturii (CSM), a declarat că își dorește o salarizare separată și unitară. “Am concluzionat, din discuții, că sistemul își dorește o salarizare separată și unitară. Din acest punct de vedere s-a concluzionat că Guvernul va trebui să își asume problema inechităților salariale…
-
Cum se acordă concediul de odihnă asistenţilor maternali profesionişti?
Asistenţii maternali profesionişti care au în îngrijire un copil au un contract de muncă special tocmai datorită muncii pe care o prestează. Potrivit ştirilor juridice, o particularitate a contractului de muncă special al asistentului maternal profesionist, reglementat de către H. G. nr. 679/2003, este dată de faptul că munca prestată de asistentul maternal profesionist are…
-
Concedierea salariţilor pe durata exercitării unei funcţii eligibile din nou sub lupa constituţionalităţii
Conform legislaţiei, şi anume art. 60 alin. 1) lit. g) C. muncii, era prevăzut că nu poate fi dispusă concedierea salariţilor pe durata exercitării unei funcţii eligibile într-un organism sindical, cu excepţia situaţiei în care concedierea este dispusă pentru o abatere disciplinară gravă sau pentru abateri disciplinare repetate, săvârşite de către acel salariat. Această literă a…
-
Sesizare cu privire la constituționalitatea OUG nr. 20 şi nr. 43 referitoare la salarizare
Președintele Consiliului Superior al Magistraturii, Mircea Aron, a declarat că CSM ar putea sesiza Curtea Constituțională cu privire la ordonanțele de urgență 20 și 43 referitoare la salarizare. “Pe Ordonanța 20 și Ordonanța 43, ceea ce se stăruie în cerința asociațiilor, dar și a conducerilor instanțelor este de a face un demers din partea noastră, a…
-
Încheierea unui contract de munca fictiv. Consecinţe
Încheierea unui contract de muncă fictiv este blamat în legislaţie iar acesta produce consecinţe atât în sarcina angajatorului cât şi a angajatului. Astfel, prin sentinţa civilă pronunţată de Tribunal a fost respinsă cererea formulată de reclamanta A., prin Primar B., în contradictoriu cu pârâtul C., ca neîntemeiată. Pentru a pronunţa astfel instanţa a reţinut următoarele:
-
Legea salarizării unitare in dezbatere publică
Președintele Blocului Național Sindical, Dumitru Costin, a declarat că proiectul Legii salarizării unitare se va realiza conform perioade stabilite, insă, dezbaterea va avea loc în perioada lunii februarie – martie a anului viitor. În caz că Legea nu va fi promovată, federațiile din învățământ și celelalte federații din CSDR vor iniţia acţiuni de protest. “Calendarul,…
-
Principiile care vor sta la baza noii Legi a salarizării unitare
Principiile care vor sta la baza noii Legi a salarizării unitare a personalului plătit din fonduri publice au fost prezentate liderilor confederaţiilor sindicale de către echipa Ministerului Muncii, într-o întâlnire care a avut loc la 21 septembrie. Potrivit documentului prezentat, finanţarea trebuie să fie sustenabilă şi să nu pună în pericol macro-echilibrul bugetar. În acest…