-
Ce prevede Legea energiei eoliene offshore?
În Monitorul Oficial nr. 421/2024 a fost publicată Legea nr. 121/2024 privind energia eoliană offshore. Implementarea proiectelor de producere a energiei electrice din resurse eoliene offshore se realizează cu respectarea principiului nediscriminării, în condiţii de concurenţă loială, şi cu respectarea principiului de prevenire şi controlul integrat al poluării prin utilizarea celor mai bune tehnici disponibile…
-
Ultimele modificări ale Codului de procedură penală!
Codul de procedură penală a fost modificat și completat de Legea nr. 122/2024, publicată în Monitorul Oficial nr. 414/2024. Se prevede că orice neexercitare a dreptului de a fi asistat de un avocat ales pe parcursul procesului penal trebuie să fie voluntară şi neechivocă şi nu împiedică exercitarea ulterioară, oricând pe parcursul procesului penal, a…
-
Modificări privind implementarea Sistemului RO e-Transport!
În Monitorul Oficial nr. 409/2024 a fost publicată OUG nr. 43/2024 pentru modificarea şi completarea unor acte normative. Prin această ordonanță, sunt aduse modificări, urmare a unor aspecte semnalate de organizațiile de profil, rezultate din implementarea Sistemului RO e-Transport. De asemenea, modificările au în vedere și propuneri ale reprezentanților din industria tutunului.
-
Reglementări privind răspunderea penală a salariatului!
Codul muncii prevede reglementări privind răspunderea penală. Astfel, se prevede că este infracţiune şi se pedepseşte cu închisoare de la o lună la un an sau cu amendă penală fapta persoanei care, în mod repetat, stabileşte pentru salariaţii încadraţi în baza contractului individual de muncă salarii sub nivelul salariului minim brut pe ţară garantat în…
-
Se facilitează utilizarea fondurilor externe nerambursabile!
OUG nr. 42/2024 prevede modificarea şi completarea Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr. 173/2022 privind stabilirea unor măsuri necesare pentru îndeplinirea jaloanelor şi ţintelor din Planul naţional de redresare şi rezilienţă. Compania Națională de Investiții (CNI) devine structură de implementare pentru noi proiecte cu finanțare din Planul Național de Redresare și Reziliență, din domeniul sănătății,…
-
A fost adoptată o nouă etapă a Programului de finanțare «ELECTRIC UP»
OUG nr. 39/2024 modifică şi completează Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 159/2020 privind finanţarea întreprinderilor mici şi mijlocii şi domeniului HORECA pentru instalarea sistemelor de panouri fotovoltaice pentru producerea de energie electrică cu o putere instalată cuprinsă între 27 kWp şi 100 kWp necesară consumului propriu şi livrarea surplusului în Sistemul energetic naţional, precum…
-
Va fi pusă în funcțiune o platformă digitală de gestionare a tichetelor pentru lucrătorii casnici!
OUG nr. 38/2024 modifică şi completează Legea nr. 111/2022 privind reglementarea activităţii prestatorului casnic. Modificările și completările pe care această Ordonanță de Urgență le aduce cadrului legislativ existent privind reglementarea activității prestatorului casnic clarifică o serie de aspecte constatate în etapa de operaționalizare a sistemului de tichete de activități casnice, în raport cu cerința obținerii…
-
Administrația Națională a Rezervelor de Stat și Probleme Speciale este desemnată ca entitate centrală de stocare a produselor petroliere!
OUG nr. 37/2024 prevede desemnarea entităţii centrale de stocare din România şi pentru modificarea şi completarea unor acte normative în domeniul rezervelor de stat. Prin această ordonanță, este desemnată Administrația Națională a Rezervelor de Stat și Probleme Speciale (ANRSPS) ca entitate centrală de stocare a produselor petroliere. Constituirea unei entități centrale de stocare a produselor…
-
Criterii privind acordarea gradaţiei de merit personalului didactic!
Ordinul nr. 4308/2024 prevede aprobarea Metodologiei şi criteriilor privind acordarea gradaţiei de merit personalului didactic din învăţământul preuniversitar de stat în sesiunea 2024. Gradaţia de merit se acordă personalului didactic de predare, personalului didactic auxiliar şi personalului didactic de conducere, de îndrumare şi control.
-
Răspunderea penală în accepțiunea Codului muncii!
Codul muncii prevede reglementări privind răspunderea penală. Astfel, se prevede că este infracţiune şi se pedepseşte cu închisoare de la o lună la un an sau cu amendă penală fapta persoanei care, în mod repetat, stabileşte pentru salariaţii încadraţi în baza contractului individual de muncă salarii sub nivelul salariului minim brut pe ţară garantat în…