-
Este legal ca orele de educație fizică din învățământul primar să fie plătite cu ora?
„Mens sana in corpore sano” (o minte sănătoasă într-un corp sănătos) spuneau latinii. Din acele vremuri și până azi, din păcate, sportul nu mai face parte din prioritățile copiilor, astfel încât s-a ajuns ca aproape un sfert dintre copiii de opt ani să fie supraponderali sau obezi. Deși au existat inițiative ca numărul orelor de…
-
Programul „Primul salariu” va fi gata până la finalul lunii iunie!
Programul „Primul salariu”, prevăzut în programul de guvernare va fi gata pană la finalul lunii iunie, potrivit reprezentanţilor Ministerului Muncii. Reprezentanţii Ministerului Muncii au anunţat că „Programul „Primul salariu” are în vedere stimularea tinerilor absolvenţi deţinători ai unei licenţe de învăţămant superior acreditat, prin garantarea unui salariu de încadrare de 2.500 lei brut timp de trei…
-
Cum vor fi afectaţi angajaţii cu salarii mari de modificările fiscale care vor intra în vigoare de la 1 februarie?
Guvernul elimină de luna viitoare plafonul de 5 salarii medii folosit până acum la calculul acestor taxe. Astfel, salariaţii din IT, sectorul financiar-bancar şi industria auto pierd de la câteva sute de lei pe lună până la câteva mii. Sunt în pericol performanţa şi competitivitatea, avertizează investitorii revoltaţi de creşterea taxării. Două miliarde de lei!…
-
Propunerea de acordare a sporului de risc și suprasolicitare pentru funcționarii ANAF este sau nu constituțională?
“Funcționarii publici sunt slujitorii și reprezentanții oamenilor pentru a pune în practică legile pe care oamenii le-au făcut”. (Grover Cleveland) Ca în orice altă meserie și cea de funcționar public presupune riscuri și stres, iar legiuitorul a considerat că s-ar impune să dea naștere unei inițiative legislative conform căreia doar personalul ANAF să poată primi…
-
Angajații din învățământ vor avea salariile mărite de la 1 februarie!
Vorbim despre aproximativ 300.000 de anagajați din învățământ, atât din școli, cât și din universități, care ar urma să aibă salariile mărite de la 1 februarie. 15% este creșterea medie, însă sumele venite în plus sunt ceva mai consistente la cei care sunt la început de carieră. Cele mai mari salarii vor fi tot în…
-
Se doreşte introducerea unui salariu minim la nivelul tuturor statelor membre UE!
Comisia Europeană doreşte introducerea unui salariu minim pentru angajaţi şi a unei indemnizaţii minime de şomaj la nivelul tuturor statelor membre ale Uniunii Europene, conform afirmaţiilor preşedintelui Executivului UE. De asemenea s-a declarat favorabil introducerii unei indemnizaţii minime de şomaj la nivelul Uniunii Europene. Preşedintele Comisiei Europene a făcut aceste declaraţii la Bruxelles, în cadrul…
-
Legea salarizării unitare va fi finalizată cel mai târziu în luna iunie!
Ministrul Muncii a anunţat că Legea salarizării unitare va fi finalizată cel mai târziu în luna iunie a acestui an, ea menţionând că raportul dintre salarii va fi de 1 la 13. S-a afirmat că: „Acum lucrăm la Legea salarizării unitare, iar toate salariile bugetarilor vor creşte. Evident că se vor majora şi cele ale…
-
Creşte salariul minim brut pe ţară. Care sunt consecinţele?
Aşteptarea pentru mărirea salariului minim pe economie a luat sfărşit. A fost publicată în Monitorul Oficial nr. 15/2017, Hotărârea nr. 1/2017 pentru stabilirea salariului de bază minim brut pe ţară garantat în plată. Aceasta prevede că începând cu data de 1 februarie 2017, salariul de bază minim brut pe ţară garantat în plată, sumă stabilită în…
-
Cum va suporta economia ţării creşterea salariilor?
Salariul minim s-a majorat la 1.450 de lei, iar punctul pe pensie a crescut cu 9%. Efortul bugetar prin Ordonanţa de Urgență adoptată vineri de Guvern este de 5,1 miliarde de lei pentru anul 2017. Se aşteaptă venituri suplimentare de 377 de milioane de lei prin intrarea în vigoare a măsurilor, însă cheltuielile bugetare vor…
-
Contract de muncă suspendat din inițiativa angajatorului? De când datorează acesta despăgubiri salariatului?
Sunt numeroase cazurile în care angajatorul are inițiativa de a suspenda contractul de muncă. Dar ce se întâmplă atunci când salariatul nemulțumit îl acționează pe angajator în judecată și în timpul procesului CCR emite o decizie prin care constată că temeiul de drept care a stat la baza suspendării contractului său este neconstituțională? Problema care…